Ayer dia 5 de Mayo Pere invitó a un amigo que, mientras acababa la Licenciatura de Educación Física, creó ADEO, una asociación dedicada al fomento del deporte y del ocio, una asociación que pretendía transformar la sociedad de principios de los 90' en lo referente al ocio y al deporte.
Nos estuvo comentando su experiencia personal como único gerente y creador de la asociación. Incidió en aquellos puntos en los que deberíamos llevar mucho cuidado a la hora de formar una asociación y nos dio unos consejos fundamentales para que, si se nos ocurre crear una asociación dedicada al ocio y al deporte, no cometamos los mismos errores.
Después de la exposición y tras el descanso, se abrió un tiempo de preguntas, cuestiones, sugerencias... y se habló de las ganancias económicas de los actuales monitores con respecto a los monitores de principios de los 90'. Me llamó mucho la atención que hace 15 años un monitor de natación cobrara más que un monitor del año 2008, haciendo los dos el mismo trabajo. Es decir, hace 15 años se cobraba, en euros, unos 7 euros la hora. Hoy dia si te pagan a 6 auros la hora "ya te puedes dar con un canto en los dientes". Por no decir que en el 93' los monitores cobraban de 18 a 21 euros la hora(60-70 euros de ahora), etapa en la que aun no se había privatizado el sector del ocio y de la recreación. Claro, por eso mas tarde, se pasó a cobrar 7 euros la hora, gracias a la privatización que provocó un aumento de eslavones de la cadena.
Mi propuesta para paliar este detrimento de los sueldos y de la calidad del servicio es que los Ayuntamientos de pequeños y medianos municipios contraten a sus empleados de verano y de actividades recreativas-deportivas y de ocio, de una manera directa, es decir, de Ayuntamiento a trabajador. Normalmente, los Ayuntamientos contratan a empresas para que en verano les lleven la piscina municipal, y así ahorrarse problemas. Así se crean 2 problemas que antes no existían: un mayor desembolso de dinero por parte del ayuntamiento y una explotación del socorrista o monitor por parte de la empresa, ya que cuantos más intermediarios hayan, más explotado estará el trabajador, ya que con el mismo dinero hay que pagar al trabajador y a la empresa. Esto es lo que hay que evitar.
Como conclusión, tenemos que concienciar a los Ayuntamientos de pequeños y medianos municipios de que es mejor desde el punto de vista de la calidad de servicio y desde el punto de vista de reducir gastos, que lo más eficiente es que no haya ninguna empresa entermediaria entre Ayuntamiento y trabajador. Con esta medida saldremos ganando todos.
Como siempre os digo, estoy abierto a cualquier debate que pueda surgir en referencia a este tema. Un saludo de parte del creador de "tu blog de deporte y recreación".
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2 comentarios:
Como bien ha dicho nuestro compañero Pascual, la privatización ha hecho que nuestro sueldos se reduzcan una barbaridad y lo que se debería hacer es lo que comenta el mismo, la contratación de los monitores especializados por parte de los ayuntamientos y no buscar empresas que exploten nuestras instalaciones, ya que su intención será sacar beneficios para ellos mismos sin importarles nuestro bien estar en el ámbito laboral.
Un claro ejemplo es el mío, que en verano he tenido ofertas de trabajo en el ámbito deportivo, pero por el bajo sueldo que llegaría a cobrar, trabajo en un almacén de textil, ya que el otro trabajo es una “explotación”, y para preferir trabajar en verano en un almacén cerrado a hacerlo en una piscina o al aire libre y en lo que te gusta, ya tiene que ser el sueldo mísero.
luis fornes martinez
Yo hablare de lo que posiblemente nos interese mas cuando salgamos al mundo laboral, hablare del dinero. Según nos comentaron el día d el exposición, se cobra igual hace 12 años atrás que ahora, es mas incluso menos, si pensamos en evolución del dinero con esto del euro. Si antes e podía cobrar una hora de trabajo a 1000 pesetas +o- y ahora se cobra en algunos lugares a 6 euros, a donde vamos a ir a trabajar por esa cantidad? seguramente a ningún sitio, ya que la profesionalidad se paga, y nosotros no estamos dispuestos a rebajar nuestro nivel para ese poco dinero, estoy en lo cierto??
Buscaremos donde nos paguen de acuerdo a nuestra titulación y a nuestros conocimientos, a 6 euros trabajaran los principiantes o aquellos que no estén realmente preparados.
La búsqueda de las empresas privadas es cada vez una opción mas buscada, ay que muchos de estos lugares el dinero es privado y los sueldos son algo, y digo algo, más convenientes.
DAVID ESCRIBANO RUIZ
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